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        5月4日，首都北京，繁花似锦，生机勃发。中煤集团庆祝中国共产主义青年团成立90周年大会隆重召开，徐庄煤矿团委被授予“五四红旗团委”荣誉称号。 Lqy/<d27  
　　近年来，矿团委积极充分发挥主导作用，自觉肩负起青年神圣历史使命，紧紧围绕“服务安全生产大局、服务和谐徐庄创建”活动主题，坚持开展“五四”红旗团组织创建、青年创新创效工程，积极团结带领全矿青年团员当号兵、当精兵、当哨兵、当尖兵、当标兵，融入矿井发展氛围，步入发展轨道，在和谐发展、安全发展、高效发展中彰显了极大作用。矿团委曾经获得大屯公司“五四红旗团委标兵”、江苏省“五四红旗团委”等荣誉称号。 7z
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　　争当发展前进的“号兵”。在公司转型发展、快速发展的形势下，徐庄煤矿团委因势利导，号召全矿青年团员增强敢于担当重任的责任感、与企业共奋进的使命感和实现自我价值的成就感，吹响“矿区发展，青年当先”的集结号，争当矿井发展的“号兵”，发挥带头示范和生产突击作用。在素质提高上快马加鞭，大力实施文化聚力、青春护航、素质提升、创新汇智、强基固本五项工程，青工盛在庆、张连利获得“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。针对矿井急难险重等工程，大力开展劳动竞赛、“五小”科技攻关、“零点行动”、“安全1＋1”结对等活动，涌现出全国“青年文明号”皮带科上仓选煤系统、“全国青年安全生产示范岗”采煤二队、“中央企业青年文明号”机电科机厂等一大批先进集体。从加强青工思想道德建设、培养青工创新能力、提高青工岗位技能三个方面出发，建设号召力强、凝聚力强、战斗力强的团员队伍，使其能够在生产上担当大任，在技术上敢挑大梁，在作用发挥上彰显合力。去年，采煤二队回采的7139工作面发生自燃，工作面50#以下支架损坏严重，造成上方冒顶，部分支架压死。在重重困难面前，该队团支部勇挑重担，冲在前面，干在现场，积极参与检修，克服工作面高度低、支架更换配件多、人员少、时间紧、任务重、劳动强度大等不利因素，很快就使工作面全面恢复生产，受到了矿领导的好评。 <|nB*  
　　争当服务企业的“精兵”。该矿团委把企业的安全生产、和谐创建作为团的工作重心，着力在“两个服务”上下功夫、做功课、当精兵，打造工作品牌，体现工作特色，实现工作创新。一是打造安全品牌。把青工安全生产无事故作为工作的出发点和着力点，着力在创新活动上下功夫，把创新意识贯穿于活动全过程，不断尝试新的形式，运用新的载体，利用新的内容，增强活动的吸引力、感染力和影响力。在皮带科、运输科、机电科等10余个单位开展“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产线”、“青年文明号”等“青”字号安全工程创建活动，促进了系统安全，带动了矿井发展。二是彰显主力品牌。根据企业发展的特点，为企业科学发展培养“复合型人才”。去年以来，先后组织近400名青工参加电钳工、电焊工、电机车司机、CAD技术等工种的技术比武活动，掀起了全矿职工比、学、赶、帮、超的热潮。采煤二队职工刘光道获“神华杯”采煤技能国际邀请赛井下长臂综采工种第二名，皮带科欧文摘取了公司青工技能电视挑战赛上电钳工工种的桂冠，通风科职工王建党夺得了“兖矿杯”第三届全国煤炭行业职业技能大赛瓦斯检查工比赛的第七名，被授予“全国煤炭行业优秀技术能手”称号。三是突出和谐品牌。开展以“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、争做有为青年”为主题的志愿者活动，用高尚的情操引领青年；以“工房便民”、“阳光工程”、“井口奉献”等三大服务品牌为抓手，做到温情化服务、亲情化服务、多样化服务和长期化服务。 %X*2it&  
　　争当安全生产的“哨兵”。在安全生产中，充分发挥党的助手和行政帮手以及团组织的安全导向作用，号召团员青年在规范自身行为的基础上，争当矿井安全生产的“哨兵”。创新安全教育载体，开展班前安全知识有奖竞答、安全文艺小巡演、少先队员安全亲情宣讲、安全案例分析、“安全1＋1”结对子帮教、签订“师徒联保合同”等系列活动，强化青工的安全责任感及现场安全意识。在现场安全管理上，突出青岗“零点行动”活动品牌，做到坚持不懈，风雨无阻。在重点时段深入到井下边远区队，查隐患，反“三违”，为现场安全生产保驾护航。一次，团委书记闫大鹏带领团委“零点行动”小分队在一个材料道检查时，嗅到皮带机头部位有异常气味，他反复查看，发觉皮带齿轮箱漏油浸湿了下面的浮煤，如果皮带长期运转就会发热，极有可能着火。他马上找来当班班长，及时进行了修理，消除了一个安全隐患。 YY^a<RJ&;4  
　　　争当攻坚克难的“尖兵”。矿团委积极培养团员青年树立创新意识，坚持不断开展以小改革、小设计、小发明、小创造、小建议为主要内容的“五小”科技攻关活动，去年，实施“五小”科技成果86项，20余项获得公司的表彰。掘进六队团支部在无尘化矿井建设中，针对制约生产效率和影响职工身体健康的关键和突出问题，积极组织团员青年对耙装机喷雾装置进行更新改造，增设了电磁阀自动喷雾装置，达到了防尘、降尘、节水和安全等显著效果。地质测量科张连利针对-750水平深部开拓战线长、测量数据要求精确的实际，积极与同事们围绕仪器因素、人为因素以及作业方法等外界条件开展“-750水平陀螺定向研究与应用”技术攻关活动，通过对井下导线点误差分析，采用陀螺经纬仪定向测量的先进方法，确保了-750轨道运输大巷精度贯通，零位互差和间隔角摆动值达到煤矿测量规程技术要求。采煤二队采煤机司机刘光道，靠着勤奋努力的学劲和不服输的钻劲，从一名不懂煤机构造的“菜鸟”成为维修方面的“技术达人”。他连续三年被矿评为技术能手，并在矿、公司、中煤、国际技能大赛中获得好名次， 2012年被提拔为副队长。 >7LnWC  
　　争当无私奉献的“标兵”。 该矿团委强化作风建设，实施“团干领航”工程，努力营造求实、创新、奋发、进取的工作氛围，用高尚的情操引领青工前行，用精湛的技术提升青工素质，激励青工岗位创先争优。在全矿开展评选“我身边的好青年”、争当青年岗位能手、弘扬雷锋精神争做有为青年、青工拜师学技等活动，为青工成长树榜样、创平台，坚定了团员青年爱企业、爱岗位、爱实践、爱奉献的信念。采煤一队团员青年在7199工作面出现大屯矿区有史以来罕见的特大水患面前，不畏惧，不退缩，时刻保持旺盛的精力和饱满的工作热情，甘当激流勇进的中流砥柱，比干劲、比奉献、比业绩。队团支部书记、主管技术员车业朋在治水最困难的关键时刻放弃全部休息天，全然不顾感冒、腹泻等病痛，始终同工人们战斗在治水第一线；职工崔新峰新婚第二天就来到治水第一线，面对工友们劝他回家安心度蜜月，他态度坚决地说：“关键时刻共青团员决不能掉链子！”身影平凡，充实着许多感动；故事点滴，汇编成动人传说。治水期间，该队青年团员累计放弃休息日500余个，义务加班延点1500多个小时，谱写了一曲与祖国共奋进、与中煤同发展的激扬乐章。　　　（魏明东）